仕事をしながら3人の子育てをするワーママにとって、時間管理は最大の課題です。
幼稚園・保育園や学校の行事、保護者会や役員参加など、仕事を休まなければいけないシーンも多く、さらに子どもが病気になった場合は看病のために休みが必要になります。
3人の子どもが順番に体調を崩すと、休暇が長期化することもあるのです。
このような状況でも仕事を続けるために、3人ママは効率的な時間管理術を身につけています。
例えば、テレワークを積極的に活用したり、フレックスタイム制を利用したりすることで、子どもの行事と仕事のスケジュールを調整します。
また、ファミリーサポートやベビーシッターなど外部サービスの活用も上手に取り入れ、自身のキャリアと家庭のバランスを保っています。
職場の理解を得るための効果的なコミュニケーション方法も、3人ママならではの知恵と言えるでしょう。